保護者・先生方へ

社員一人ひとりが
成長できる環境づくり

「日建エンジニアリングの社員さんは皆さん優秀ですね」とお客様からお褒めの言葉をいただく機会が多いです。
背景にあるのは一人ひとりが単なる作業者ではなく、考え行動する技術者として仕事と向き合う姿です。
お客様の課題に対しどのような解決策を提示できるのか、どのような作業が必要になるのか、
積極的に動くことが大切になります。そのような社員一人ひとりの信頼が会社の信頼につながっています。
事業拡大を続ける今、これからも一人ひとりの未来を一緒に育みたいと考えています。
ぜひいつでも会社見学にいらしてください。

代表取締役籾井 秀斗

教育体制

Step1

新入社員研修

社会人としての基本的なマナーと心構えを身に着けるための研修や、会社の理念を伝える社内勉強会を行います。

Step2

OJT研修

3か月間は作業補助として全ての作業を経験。工程ごとに先輩から技術を教わります。

Step3

ひとり立ち

個人の適性や努力する方向性を見極めて、最終的には全てをこなせる人材を目指します。

工場見学のご案内

ホームページや資料などでは伝わりにくい内容をよりご理解いただくために、日建エンジニアリングでは工場見学を随時行っています。工場を見学いただくことで、雰囲気、仕事内容・設備等について、より一層の理解を深めていただけると考えています。進路先生方や生徒の皆さまの見学の受入を行っております。ご希望の方は下記のフォームよりご連絡いただきますようお願いいたします。