学生から社会人になる皆さんには、不安もあると思います。社会に出ると「学校で学んできたことだけでは通用しない」と感じる部分もあるでしょう。
しかしながら、ぜひ目の前のことに興味や探求心を持ち、貪欲に取り組んで欲しいと考えています。貪欲である人ほど、周囲の先輩たちが手を差し伸べて助けてくれるはず。
失敗しても周りの協力を得ながら前に進むことができます。失敗を恐れることなく、まず行動してみてください。そんな社員の成長を私たちも応援します。
賞与を支給する時には、「1on１ミーティング」で社員の要望（会社の悪口も大歓迎です！）や目標をヒアリングして、それをもとに目標を達成するためのアドバイスや会社の未来について共有しています。
さらなる事業拡大をめざす当社で大きく成長し、活躍してください。
経験者の方なら即戦力としての活躍を期待しています。また、未経験者の方でもこれまでの経験を生かしながら、社内に新しい風を運んで欲しいと期待しています。
経験の有無に関わらず、中途入社の方に求めているのは社会経験や個々の人柄です。実際、未経験から中途入社した先輩も前向きな姿勢で熱心に取組み、自身が納得するまで考えながら仕事するなど、社会人として磨かれてきた部分を発揮し、周囲に刺激を与えてくれています。
当社の場合、工場勤務のメンバーでもお客様と話をする機会があるため、ものづくりの最前線で取引先と意見や情報を交換しながら信頼関係を構築することが大切になります。だからこそ、採用で重視しているのは一人ひとりの人間性です。
会社の中心メンバーとして大いに活躍していたただきたいと考えています。
お客様や会社のためではなく、
まずは自分を大切にすることがお客様や
会社への貢献につながり、
最後に
自分自身が報われることを知ってください。
自分を大切にするからこそ
ステップアップし続けることができます。
海外進出を計画する当社では、
外国人社員を積極的に受け入れています。
グローバルな環境下では文化や価値観の
違いも生じますが、
自分の主張を大切にし、
相手の主張も受け止める
多様性を重んじる人を求めています。
福利厚生をはじめ資格取得支援や
資格手当を完備するなど
本人の努力に対する
サポートを準備していますが、
資格取得のために頑張るのは自分自身です。
会社制度を利用し、自ら積極的に
自己研鑽する人に期待しています。
